[REQ_ERR: 404] [KTrafficClient] Something is wrong. Enable debug mode to see the reason. Как организовать корпоративное обучение? – tempo-course.com
Главная Полезные советы Как организовать корпоративное обучение?

Как организовать корпоративное обучение?

  • Определите цель, которой вы хотите достичь с помощью обучения.
  • Назначьте ответственных специалистов, которые будут организовывать и контролировать учебный процесс.
  • Подготовьте сотрудников и поговорите с ними: позаботьтесь о том, чтобы они были мотивированы получить новые знания и навыки.
  • Выберите подходящие виды и методы корпоративного обучения.
  • Решите, как лучше всего организовать учебу: с помощью внутренних ресурсов компании или привлечения подрядчиков.
  • Перед началом программы попросите участников пройти тестирование.
  • Во время обучения следите за тем, чтобы студенты не теряли интереса, посещали занятия и получали нужные навыки.
  • В конце профессионального обучения оцените его эффективность: опросите сотрудников и преподавателей, проанализируйте, как повысились компетенции участников и как это помогло улучшить бизнес-показатели компании.

При правильно выбранном подходе корпоративное обучение может сплотить сотрудников и вывести компанию на совершенно новый уровень.

Вам также может понравиться